厚生労働省「ものづくりマイスター制度」をご紹介します

本制度は、中小企業が経験豊富な「ものづくりマイスター」の派遣を受け、若手社員や経験の浅い社員などを対象に実技指導を受けることができる制度です。ものづくりマイスターの派遣に伴う費用は厚生労働省の負担となります。

建設業、製造業、その他の分野で豊富な技能と指導経験を持つ「ものづくりマイスター」が、申請企業の到達目標に合ったカリキュラムの計画、教材の検討、受講者の技術の度合いなどを申請企業担当者と打合せし、基礎からわかりやすく効果的な実技指導を行うのが特徴となっています。自社の人材育成、生産性向上、製品品質向上を目的とした活用の検討をお勧めいたします。

制度の詳細については、下記資料をご確認ください。

(1)  ものづくりマイスター制度リーフレット

(2)  ものづくりマイスター制度 パンフレット

(3)  活用事例①

　   活用事例②

(4)  技能振興ポータルサイト「技のとびら」　

　 

(5)  派遣に関する問合せ先

　　（福島県：「福島県職業能力開発協会　024-522-3677」